FlowTrain
BEGELEIDT, ADVISEERT, TRAINT EN COACHT ORGANISATIES, LEIDERS EN TEAMS IN SUCCESVOL SAMENWERKEN
Flow in het
Samen Werken
FlowTrain helpt organisaties, leiders en teams de richting, vorm en kaders te bepalen binnen het nieuwe wendbare samenwerken, door middel van training, coaching, organisatie advies en interim management.
Het hybride werken is een onderdeel van de nieuwe standaard. Nieuwe kaders, nieuwe afspraken, nieuw perspectief. Flow.
Verbinding, vrijheid en vertrouwen vormen het fundament. Balans en zelforganisatie de ambitie.
Strategisch Werken Concept
We ontwikkelen samen een wendbare visie en implementeren een duurzame beweging op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Een onderdeel is het inspirerende unieke team event ‘Lets Fika’, wat de eerste opmaat creëert in verbinding en vertrouwen bij de ‘nieuwe’ samenwerking.
Leiders, teams en organisaties wendbaar en succesvol in het nieuwe samenwerken
Leiderschap
Leiderschap heeft een nieuwe dimensie in het post Covid tijd. Hoe ben jij een succesvolle leider in een (hybride) werkomgeving? FlowTrain helpt jou je leiderschap te versterken zowel pragmatisch als mentaal.
Nieuwe leiders anticiperen proactief op de organisatie visie en verbinden ambities met medewerkers potentieel.
Teamontwikkeling
Hoe ontdek je (opnieuw) de kracht en talent van jouw team binnen de huidige werkomgeving? Hoe versterk je het zelf-organiserend vermogen in afstemming met flexibele plaatsen en tijden? FlowTrain biedt teams nieuwe routes. Vertrouwen is het uitgangspunt.
Nieuwe teams anticiperen proactief op een wendbare en open samenwerking.
Organisatieadvies
Wendbare organisaties zien nieuwe mogelijkheden in het post covid tijdperk. Hoe neem je de organisatie daar in mee? Hoe werk je samen met je stakeholders?
FlowTrain biedt organisaties nieuw perspectief.
Nieuwe organisaties anticiperen proactief en fluide op een wereld in beweging.
“Als er sprake is van een verbinding tussen mensen, in wat voor vorm van samenwerking dan ook, gebeuren er dingen die anders niet zouden gebeuren.”
— Jim Coleman, auteur, geboren 1961
